Gameshow Teamevent
ab 39 €* pro Person
Actionreicher Schlagabtausch in 2er-Teams: Minigames von Geschicklichkeit bis Wissen. Ab 10 bis über 300 Personen.
Mehr zur Gameshow
Der große Teambuilding-Ratgeber
Teambuilding, das wirklich verbindet
Teambuilding bezeichnet alle Maßnahmen, die den Zusammenhalt, die Kommunikation und das Vertrauen in einem Team gezielt stärken, vom gemeinsamen Event bis zum Teamtag. Was gute teambildende Maßnahmen ausmacht, welche Teamtag-Ideen funktionieren und warum gemeinsames Spielen jedes Seminar schlägt: Hier kommen die Antworten, aus der Praxis von über 1.500 Events.
Ein Teamevent. Was ist das eigentlich genau?
Im Rahmen eines Teamevents kann sich die Belegschaft eines Unternehmens unabhängig vom Arbeitsalltag besser kennenlernen und Zeit miteinander verbringen, ohne dass die täglichen Aufgaben dabei im Mittelpunkt stehen. Solche Veranstaltungen können als Zeichen der Wertschätzung zum Abschluss des Jahres, als Kick-off oder als Betriebsausflug genutzt werden, um das Miteinander zu stärken.
Homeoffice und hybrides Arbeiten haben die Kommunikation untereinander verändert: Die schnelle Absprache im Büro oder der kurze Austausch in der Kaffeeküche fallen oft weg. Und vielleicht habt ihr in letzter Zeit neue Mitarbeiter eingestellt, mit denen ein persönlicher Austausch bisher kaum möglich war. Genau hier setzt ein Teamevent an.
Darum wirkt es
Kommunikation und Wir-Gefühl werden gestärkt
Ein Teamevent bietet euch die Möglichkeit, abseits von To-do-Listen in entspannter Atmosphäre neue Seiten an den Kollegen zu entdecken. Nachhaltiges Teambuilding stärkt vor allem eure Kommunikation, ob bei der actionreichen Gameshow oder der moderierten Quizshow, bei der euer Smartphone zum Buzzer wird: Bei uns sind ganz unterschiedliche Stärken gefragt, sodass auch die Ruhigeren ihrem Team entscheidende Punkte bescheren. Ihr verlasst die Veranstaltung mit einem besonderen Wir-Gefühl, und Gesprächsstoff für Wochen.
Teambuilding. Was bringt das?
Wer möchte, dass sich Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen, muss sich damit auseinandersetzen, was sie brauchen. Damit ist nicht nur eine angemessene Bezahlung gemeint. Das allein schafft noch keine Motivation und keine Bereitschaft, sich für sein Unternehmen ins Zeug zu legen. Ein Teamevent hebt euch auf das nächste Zufriedenheitslevel: Ihr als Gemeinschaft steht im Fokus. Die Mitarbeiterbindung wird gestärkt, und gleichzeitig zeigt ihr eurem Team, dass jeder Einzelne wichtig ist und gebraucht wird. Vielleicht entdeckt der eine oder die andere dabei sogar bisher unerkannte Stärken, die in Zukunft auch dem Unternehmen zugutekommen.
Auf einen Blick
Die wichtigsten Vorteile von Teamevents
Was bringt ein Teamevent eurem Unternehmen konkret? Das sind die Effekte, die unsere Kunden immer wieder zurückmelden:
- Fördert den Austausch untereinander, auch zwischen Abteilungen, die sonst kaum Kontakt haben
- Bricht feste Grüppchen auf, neue Kollegen kommen sofort im Team an
- Stärkt die Mitarbeiterbindung: Wertschätzung, die im Gedächtnis bleibt
- Bessere Kommunikation im Alltag. Wer zusammen gelacht hat, arbeitet leichter zusammen
- Auch die Ruhigen im Team kommen zum Zug und können glänzen
- Hierarchien treten in den Hintergrund, am Buzzer sind alle gleich
- Gemeinsame Erinnerungen, die noch Monate Gesprächsthema sind
- Motivationsschub, der über den Eventtag hinaus wirkt
- Stärkt eure Arbeitgebermarke. Ein Event, das Mitarbeiter gerne weitererzählen
- Ideal zum Onboarding neuer Mitarbeiter oder nach Umstrukturierungen
Teambildende Maßnahmen
Was wirklich wirkt, und was nicht
Nicht jede teambildende Maßnahme hält, was sie verspricht. Vertrauensübungen mit verbundenen Augen, Kennenlern-Bingo oder Flipchart-Workshops erzeugen oft eher Fremdscham als Zusammenhalt. Aus über 1.500 Events wissen wir: Drei Dinge entscheiden darüber, ob eine Maßnahme wirkt.
Alle können mitmachen
Wenn nur die Sportlichen oder die Extrovertierten glänzen, spaltet die Maßnahme das Team, statt es zu verbinden. Gute Formate wechseln die geforderten Stärken ab.
Es passiert freiwillig gern
Der Effekt entsteht durch echtes gemeinsames Erleben, nicht durch verordnete Reflexionsrunden. Wer lacht, öffnet sich von selbst.
Es bleibt hängen
Eine Maßnahme wirkt so lange nach, wie über sie geredet wird. Ein Erlebnis mit Wettkampf und Emotionen trägt Monate. Ein Seminar selten bis zur Kaffeepause.
Genau nach diesen Kriterien sind unsere beiden Show-Formate gebaut: Bei der Gameshow wechseln sich in 2er-Teams Schnelligkeit, Köpfchen und Geschick ab, bei der Quizshow bringen Buzzer, Quizfragen und Live-Spiele auf der Bühne jeden ins Spiel. So bekommt jeder sein Erfolgserlebnis, und die gemeinsamen Momente liefern im Büro den Gesprächsstoff für Wochen.
Bereit für Teambuilding, das euer Team wirklich weiterbringt?
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Der einfachste Einstieg
Teamtag-Ideen: So wird aus einem Termin ein Highlight
Ein Teamtag ist die einfachste teambildende Maßnahme: ein Tag raus aus dem Alltag, rein ins gemeinsame Erlebnis. Die besten Teamtag-Ideen kombinieren drei Bausteine. Ein aktives Highlight (zum Beispiel eine moderierte Gameshow oder Quizshow), gemeinsames Essen und genug freie Zeit für Gespräche. Beliebte Anlässe: der Betriebsausflug, der Jahresauftakt, das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier. Und weil wir mit der kompletten Show zu euch kommen, braucht euer Teamtag nicht einmal eine Anreise. Konferenzraum oder Produktionshalle genügen.
Häufige Fragen
Teambuilding kurz erklärt
Was ist Teambuilding?
Teambuilding bezeichnet Maßnahmen, die den Zusammenhalt, die Kommunikation und das Vertrauen in einem Team gezielt stärken, zum Beispiel gemeinsame Events, Spiele oder Workshops außerhalb des Arbeitsalltags. Am besten wirkt Teambuilding, wenn es Spaß macht: Gemeinsame Erlebnisse verbinden stärker als jedes Seminar.
Was sind teambildende Maßnahmen?
Teambildende Maßnahmen sind alle Aktivitäten, die ein Team bewusst zusammenwachsen lassen: von moderierten Teamevents über gemeinsame Ausflüge bis zu Team-Workshops. Entscheidend ist, dass alle mitmachen können, unabhängig von Alter, Fitness oder Position.
Was kostet ein Teambuilding-Event?
Bei BASH BOOM BANG startet die Quizshow ab 29 € pro Person, die Gameshow ab 39 € pro Person, abhängig von Teilnehmerzahl und Leistungsumfang. Ihr bekommt immer ein individuelles Angebot nach einem persönlichen Gespräch.
Wie oft sollte man Teambuilding machen?
Bewährt hat sich mindestens ein großes Teamevent pro Jahr. Viele Unternehmen kombinieren es mit Anlässen wie Sommerfest, Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier. Nach Umstrukturierungen, Wachstumsphasen oder viel Remote-Arbeit lohnt sich ein zusätzlicher Teamtag.
Bereit für echtes Teambuilding?
Zwei Show-Formate zur Wahl
Quizshow Teamevent
ab 29 €* pro Person
Moderierte Show, bei der euer Smartphone zum Buzzer wird, mit Live-Minigames auf der Bühne. Für 50 bis über 500 Teilnehmer.
Mehr zur Quizshow* Preis pro Person, abhängig von Teilnehmerzahl und Leistungsumfang. Ihr bekommt immer ein individuelles Angebot.
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Lasst uns euer Teamevent planen
Erzählt uns kurz, was ihr vorhabt. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden persönlich bei euch (werktags meist in wenigen Stunden) und schnüren dann gemeinsam euer individuelles Angebot. Unverbindlich und kostenlos.
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